Arbeids- og inkluderingsdepartementet har i juni 2023 lagt fram en proposisjon om endringer i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven. Endringene skal gjennomføre et nytt EU-direktiv fra 2019 om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår. Målet er tryggere og mer forutsigbare arbeidsvilkår, blant annet for dem som jobber deltid eller er midlertidig ansatt. Bakgrunnen for de foreslåtte lovendringene er utviklingen […]
